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为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)



为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)
 
参公,我们经常听说这个词,所谓的参公,是参照公务员管理的,那参公的职位,是事业单位编制还是公务员的行政编制?两者的关系又是什么?
 
为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)
 
一:参公是事业单位还是公务员?
首先要明确的是:参公,就是说的事业单位参公,即参照公务员管理的事业单位职位。所以,参公,是事业单位编制,不是公务员归属的行政编制。
 
为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)
 
二:参公事业单位是参照公务员的什么?
事业单位中的参公单位,是参照公务员,实行相同的人事管理制度,即实行公务员制度。
即参公单位,是按照公务员法对参公人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。
而一般的事业单位是按照事业单位的专业技术职务、工资、奖金等事业单位人事管理制度。
 
为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)
 
三:参公事业单位和普通事业单位有什么区别?
因为两者的人事管理制度不同,所以在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同;例如招录制度,事业单位的话,是按照事业单位招聘的制度执行;参公单位是按照《公务员录用规定》等法律法规的规定。
另外,两者享有的资源方面也不同,参公更加有权威性和公信力;参公的福利待遇等制度比事业单位更加有保障;参公单位的人员可以调入公务员,成为行政编制。
 
为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)
 
四:既然有公务员 为什么还存在参公事业单位?
1.部分事业单位在成立初期是有行政管理职能的;
2.机构改革导致部分行政机关转变为事业单位性质,却仍然承担着原有的行政管理职能;
3.一方面机构和人员精简的政府改革,不能有那么多公务员编制,另一方面事业单位需要承担更多的原行政机关承担的职能。
 
为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)
 
五:如何辨别招录职位是否是参公?
招录公告上会标明该岗位是否参公岗位,注意了,参公是事业单位编制,也是正式编制,有些公告是《xxx参公事业单位招聘编外人员》,这种是招录是招编外人员,即非正式编制的编外人员。
 
为什么要设置参公单位(为什么存在参公事业单位)
 
六:参公单位可以成为公务员吗?
虽然难,但是还是存在可行的,需求双方单位都同意接收,参公事业单位可以调入行政机构,由事业单位编制自动变为行政编制;而如果非参公的事业单位,不能直接调入,只能是借调,另外身份也不能变为行政编制。
在当前的事业单位改革大背景下,未来事业单位的一部分参公事业单位,是可以直接成为公务员的。
以上就是参公事业单位的一些认识,希望对大家有所帮助。

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